本日、株式会社学情より講師をお招きして、「模擬グループディスカッション」を行いました。

多くの企業が就職活動の選考で、「グループディスカッション」を導入しています。

採用担当者がグループディスカッションで見ている主なポイントや留意点を講師の方より教えていただきました。

その後、実際に「つぶれそうなラーメン店にお客を集める方法は？」というテーマについて討議を行いました。

参加した学生からは活発に意見が出て、かなり実践的な議論となりました。